Phiên chợ Tết của những người “công nhân đặc biệt”
Những “công nhân” là người khuyết tật cũng háo hức đi phiên chợ Tết. Nhưng họ không mua hàng giảm giá, mà là bán những sản phẩm bền đẹp nhất do họ làm ra.
 |
| 13 người lao động của Công ty vui vẻ đi Hội chợ cùng Giám đốc |
Đó là những “công nhân” khuyết tật của Doanh nghiệp xã hội Thương Thương Handmade (có trụ sở tại Hà Nội). Doanh nghệp xã hội Thương Thương handmade
Dịp Tết Nguyên đán năm 2020, họ đã tham gia không ít phiên chợ lớn như Hội chợ chuyên giành cho “dân buôn” Hà Thành tại Chợ phiên mùa Tết tại Triển lãm Hoa Lư - Vân Hồ (Hà Nội); Phiên chợ Tết từ thiện “Xuân Yêu thương” của Tập đoàn Điện lực Việt Nam…
Họ đã mang đến các phiên chợ những sản phẩm thủ công như hộp đựng bút, tranh, hộp trang sức, thiệp… làm bằng loại giấy Nhật Bản “bảo hành” hàng trăm năm bền màu, không mốc.
 |
| Thầy trò huấn luyện viên Park Hang Seo được tạo hình từ đôi tay của người công nhân khuyết tật |
Để làm được một tấm thiệp “cô gái tung tăng” - Đỗ Thị Trang tự đặt tên cho tấm thiệp mình như thế, phải mất cả ngày trời. Trang sinh ra ở tỉnh Nam Định, có gương mặt xinh xắn, dáng người nhỏ nhắn. Nhưng Trang phải chạy thận đã mấy năm. Thương cha mẹ cặm cụi chắt bóp, làm lụng để có tiền giúp mình duy trì cuộc sống, Trang đã xin vào làm việc tại Công ty cổ phần thương mại và sản xuất hàng thủ công Thương Thương Handmade. Ở đây, Trang được miễn phí nơi ở, tiền sinh hoạt điện nước và chỉ phải đóng góp 10.000 đồng tiền ăn/ngày. Ngoài thời gian làm việc, Trang lại đi chạy thận.
Trang chia sẻ: Đối với em, cuộc sống luôn tràn ngập tiếng cười. Vì được làm việc với Giám đốc và những người thợ cùng là khuyết tật nên đầy ắp sự sẻ chia. Em được làm sản phẩm đẹp, để khách hàng làm quà tặng trao nhau.
 |
| Sản phẩm của Doanh nghiệp xã hội Thương Thương Handmade |
Dịp giáp Tết, “đồng nghiệp” của Trang lại tự tin mang những sản phẩm của mình đi tham gia những Hội chợ, phiên chợ lớn. Người mua, khách mua là những người hiểu về giá trị của sản phẩm, yêu mến cái đẹp và cái tỉ mẩn của vật dụng “thủ công”.
Chị Nguyễn Thị Thu Thương - Giám đốc Công ty, người bị bệnh xương thủy tinh nhiều năm nay luôn coi trọng xây dựng “văn hóa doanh nghiệp”. Dù Công ty của chị có quy mô nhỏ với 13 lao động chính thức và vài chục cộng tác viên cũng là người khuyết tật. Nhưng chị luôn chia sẻ với các em về giá trị của việc tạo ra thương hiệu bằng những sản phẩm chất lượng, có nét đặc sắc riêng và giữ uy tín với khách hàng.
Chị kể, có lần, hai vị khách hàng nước ngoài đến xưởng của Công ty tại phố Lương Định Của (Hà Nội) mua 4 bức tranh, trả thừa 20.000 đồng. Nhưng chị quyết tâm trả lại khiến những vị khách nước ngoài rất vui và trân trọng. “Đối với các em, mình luôn xây dựng cho các em một ý thức bán hàng như vậy” – chị Thương chia sẻ.
Công ty của chị cũng vừa tham gia “phiên chợ đặc biệt” đó là “Phiên chợ Tết 0 đồng”. Đây là một phiên chợ kỳ diệu mà người bán chính là những người tài trợ. Tại gian hàng của Thương Thương Handmade, nhà tài trợ nhiệt tình mời khách mua hàng như chính sản phẩm của họ.
 |
| Thiệp chúc mừng năm mới |
Còn tại Chợ mùa Tết được tổ chức tại Triển lãm Hoa Lư – Vân Hồ (Hà Nội), qua ba ngày bán hàng, gian hàng của Công ty đã thu được hơn 2 triệu đồng. Từng đồng tiền được các em vuốt phẳng phiu, phân thành từng loại và thống kê vào sổ chi tiết. Đối với họ, 2 triệu đồng quý như cả gia tài.
Những người lao động của Doanh nghiệp xã hội Thương Thương Hand made đều có chung một suy nghĩ phải mưu sinh, tự nuôi sống bản thân và mong ước mãnh liệt có tiền giúp đỡ cha mẹ, gia đình. Bản thân chị Nguyễn Thị Thu Thương còn mong muốn cái nghề của của mình giúp được nhiều hơn những người giống như chị vượt qua số phận. Chỉ có lao động, làm được sản phẩm tốt, bán được nhiều thì cuộc sống mới đỡ vất vả hơn.
Ngày tết là ngày đoàn viên của những người về đoàn tụ với người thân về ăn tết. Công ty của chị cũng vậy. Nhưng phải thu xếp để các em về sớm hơn. Vì người thì kém thị lực, người thì khuyết tật vận động… không thể chen chúc trên những chuyến xe chật ních người trong cả hành trình dài. Có người không thể về quê được vì họ phải chữa bệnh và trong những ngày tết vì chạy thận. Nhưng họ vẫn luôn nghĩ mùa Xuân ở rất gần, và họ sẽ được ngày một ấm no hơn.
 Cháy nhà ra... những tấm gương sáng Xả thân cứu người, không kịp nghĩ tới an toàn của bản thân là những gì có thể hình dung về hành động thật đẹp ... |
 Công nhân trước áp lực tăng ca cận Tết Nguyên đán 2020 Những ngày cuối năm, tiến độ sản xuất tại nhiều nhà xưởng, khu chế xuất bước vào giai đoạn cao điểm. Công nhân trở thành ... |
 Công nhân xa quê lo lắng, áp lực khi Tết đến gần Thế là Tết đã chạm ngõ từng nhà, người người vui Xuân đến. Nhưng, niềm vui ấy dường như chưa gõ cửa một số công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.