Suất cơm nghĩa tình và nỗi niềm của người lao động giữa đại dịch Covid-19
Người lao động

Suất cơm nghĩa tình và nỗi niềm của người lao động giữa đại dịch Covid-19

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Mỗi ngày sẽ có khoảng 700 suất cơm được LĐLĐ TP HCM phối hợp với mạnh thường quân để chia sẻ giúp đỡ những người lao động đang gặp khó khăn vì dịch Covid - 19. Đây là một hành động chan chứa tình của cán bộ công đoàn, doanh nghiệp muốn gửi gắm đến người lao động để cùng nhau vượt qua bệnh dịch.
suat com nghia tinh va noi niem cua nguoi lao dong giua dai dich covid 19
Bà Phạm Ngọc Lan, Chủ tịch LĐLĐ quận Tân Phú, cùng chủ nhà trọ đến tận phòng tặng cơm cho mọi người. Ảnh N. Nga

Việc hỗ trợ cho công nhân những suất cơm nghĩa tình sẽ kéo dài tại các khu trọ trên toàn thành phố từ ngày 6/4 đến hết ngày 15/4. Hôm nay, 200 suất cơm đã đến tận tay người lao động gặp khó khăn trên địa bàn quận Tân Phú, TP HCM.

Gần 11 giờ trưa, xóm trọ tại địa chỉ 63A trên đường Lê Trọng Tấn, quận Tân Phú, TP HCM đã xuất hiện những màu áo xanh công đoàn đến hỗ trợ, phát cơm tận phòng cho người lao động. Những suất cơm được hỗ trợ với giá trị khoảng 20.000 đồng/suất với các món ăn đa dạng như thịt, rau xào, trứng, chả… cung cấp đến người lao động.

Gần 1 tháng nay, mấy mẹ con cô Phạm Thị Lý phải trông ăn từng bữa. Vì dịch cô Lý không thể đi nhặt ve chai, buôn bán ve chai kiếm sống. Mấy đứa con đang tuổi học hành cũng bị dừng lại vì dịch Covid-19. Chúng tôi đến khi cô đang quanh quẩn quét dọn khoảng sân nhỏ hẹp trước cửa phòng, khuôn mặt buồn rười rượi.

suat com nghia tinh va noi niem cua nguoi lao dong giua dai dich covid 19
Cô Lý cảm động khi nhận được cơm miễn phí. Ảnh. Nguyễn Nga

Cô Lý kể gần 20 năm sống tại TP HCM đây là lần đầu tiên cô thấy cuộc sống mình lao đao đến vậy. Không đi làm, không có tiền ăn, mọi chi phí trở nên quá khả năng chi trả của cô. Biết khó, nhưng không làm thế nào chỉ trông chờ hết dịch bệnh.

“Suốt gần tháng nay, các anh chị em trong khu trọ có gì cho nấy để giúp mẹ con tôi sống qua mùa dịch. Các cháu đều tuổi đi học nên không thể giúp mẹ kiếm tiền, tôi ngày ngày đi bán ve chai cũng được 150.000 đồng hay 200 ngàn đồng, cũng đỡ. Vì dịch, tôi nghỉ hẳn ở nhà, không làm ăn gì được, có ít tiền phòng thân cũng lôi ra dùng sạch. Hôm qua, may mà bên LĐLĐ quận có tặng cho 5 kg gạo, thùng mì và mắm muối. Thế là mẹ con cũng đỡ lo trong mùa dịch này, có cái ăn, không phải chạy vạy. Hôm nay lại còn được tặng cơm nữa. Hạnh phúc quá, tôi cảm ơn thành phố và các anh chị ở quận Tân Phú.”

suat com nghia tinh va noi niem cua nguoi lao dong giua dai dich covid 19
Những suất cơm trị giá 20.000 đồng hỗ trợ gia đình người lao động. Ảnh N. Nga

Ở đầu lối vào khu trọ có gia đình của chị Lê Thị Tố Như, một mình chị ở nhà trông con, trông cháu và trông giùm hàng xóm trong khu trọ. Chị Như chia sẻ cả gia đình chị một ngày cũng hết hơn 100 ngàn đồng tiền ăn. Mùa dịch này kiếm đâu ra việc làm, nên nguồn tiền khó khăn. Khi được biết xóm trọ sẽ nhận được cơm miễn phí từ LĐLĐ thành phố chị mừng lắm. Tiền ăn sẽ giảm đi một nửa, quá tốt cho mùa dịch này.

“Được hỗ trợ bữa ăn trưa, vợ chồng tôi tiết kiệm được khoảng 50.000 đồng mỗi ngày. Những ngày dịch bệnh như thế này, tiết kiệm được một đồng cũng quý lắm rồi.” Chị Như cho biết.

Chia sẻ với khó khăn của công nhân, anh Thảo- chủ khu trọ này đã đồng ý giảm 100.000 đồng/tháng đến hết mùa dịch. Đồng thời anh Thảo cũng đặt mua khẩu trang để tặng lại cho người thuê trọ.

Bà Phạm Ngọc Lan, Chủ tịch LĐLĐ quận Tân Phú, TP.Hồ Chí Minh, cho biết: “Mỗi ngày LĐLĐ thành phố hỗ trợ cho người lao động khó khăn trên địa bàn quận Tân Phú 200 suất cơm từ ngày 7/4 đến 15/4. Khi nhận được thông tin chúng tôi chủ động liên hệ với các khu nhà trọ có gắn kết với công đoàn. Việc nhận cơm là rất thiết thực vì người lao động hiện đang rất khó khăn. Mỗi phần cơm trị giá khoảng 20.000 ngàn nên cũng giúp đỡ được họ phần nào. Sau hôm nay, các anh chị chủ nhà trọ sẽ trực tiếp nhận cơm rồi phát cho người lao động trong khu nhà trọ của mình.”

suat com nghia tinh va noi niem cua nguoi lao dong giua dai dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/4

Tính đến 7h sáng ngày 7/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 209 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 1,3 triệu người nhiễm virus corona ...

suat com nghia tinh va noi niem cua nguoi lao dong giua dai dich covid 19 Một ca nhiễm Covid-19 tại Mê Linh, Hà Nội “ủ bệnh 23 ngày”

Bệnh nhân Covid-19 mới được cho là “ủ bệnh 23 ngày” kể từ khi khám bệnh tại Bệnh viện Bạch Mai - Ban Chỉ đạo ...

suat com nghia tinh va noi niem cua nguoi lao dong giua dai dich covid 19 Nhìn về trời sáng trong “đêm dài” Covid-19

Vậy là Việt Nam đã bước sang tuần thứ 2 trong hai tuần quyết định dịch Covid-19 có bùng phát hay không? Đây cũng là buổi ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm