Vinh danh những người lao động xuất sắc quý I/2020
Người lao động
Công ty Than Dương Huy

Vinh danh những người lao động xuất sắc quý I/2020

PV
Tác giả: PV
50 công nhân lao động tiêu biểu và 3 tấm gương “Người thợ lò - Người chiến sỹ” vừa  được Công ty Than Dương Huy vinh danh. Họ đều là những tấm gương sáng trong lao động, sáng tạo và cống hiến.
vinh danh nhung nguoi lao dong xuat sac quy i2020

Đại diện Đảng ủy, Ban Giám đốc - Công đoàn Công ty Than Dương Huy trao thưởng cho người lao động

Mặc dù trong bối cảnh vừa phải chống dịch bệnh Covid-19, vừa phải duy trì sản xuất; tình hình kinh tế khó khăn tác động xấu tới hoạt động của doanh nghiệp, song nhờ sự đồng tâm, hợp lực của tập thể người lao động, Công ty Than Dương Huy đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, giữ vững được việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Dương Huy Trần Văn Toản: “Thời gian qua, Công đoàn tiếp tục chủ động phối hợp với Đảng ủy, Ban Giám đốc duy trì, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động. Đặc biệt là các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Người thợ lò - Người chiến sỹ”… qua đó, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia; tạo ra động lực quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị”.

Chỉ tính riêng quý I/2020, đã có 50 công nhân lao động tiêu biểu, trong đó có 10 công nhân xuất sắc được công ty khen thưởng; có 9 tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” được vinh danh. Đây đều là những người lao động có nhiều thành tích trong lao động sản xuất và công tác; có ý thức kỷ luật tốt; có ngày công, năng suất lao động cao; đặc biệt có trách nhiệm với tập thể và đồng nghiệp.

Trong quý I/2020, mặc dù có kỳ nghỉ Tết kéo dài, song hầu hết người lao động đều nỗ lực cố gắng, hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Nhiều công nhân có số ngày công bình quân đạt 22-24 công/tháng, một số công nhân đạt 26-27 công/tháng, thu nhập tiền lương ổn định. Đặc biệt, một số công nhân có mức tiền lương rất cao như: Vũ Văn Công – Phân xưởng Than 4 (gần 93 triệu đồng/quý); Lê Văn Mạnh - Phân xưởng Đào lò 1(gần 90 triệu đồng/quý). ..

Trong tháng 3/2020, có ba tấm gương “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” tiêu biểu được Ban Tuyên giáo Đảng ủy Công ty bình xét, gồm: Nguyễn Quốc Dần – Phân xưởng Than 5; Trịnh Văn Huy - Phân xưởng Đào lò Cơ giới và Hà Ngọc Đông - Thợ lái máy xúc của Phân xưởng Lộ thiên. 3 tấm gương này chính là những hạt nhân nòng cốt trong các phong trào thi đua, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất.

Được biết, phong trào “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” được tập đoàn TKV phát động từ tháng 4/2019. Đến nay, không chỉ có Công ty Than Dương Huy mà tất cả các đơn vị, doanh nghiệp thuộc tập đoàn đang hưởng ứng, thực hiện rất tốt, tạo ra một phong trào thi đua sôi nổi. rộng khắp. Việc lựa chọn xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” dựa trên các tiêu chí như: Chấp hành tốt kỷ luật lao động, quy trình, quy phạm kỹ thuật, an toàn, có ngày công lao động, năng suất lao động cao; chủ động sáng tạo nghiên cứu khoa học kỹ thuật vào quản lý và sản xuất...

Theo đại diện Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, cùng với các phong trào thi đua yêu nước nói chung, việc xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” đang là cách làm thiết thực của tập đoàn trong thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tạo ra hiệu ứng thi đua mạnh mẽ; qua đó góp phần giúp các đơn vị, tập đoàn hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ hằng năm.

vinh danh nhung nguoi lao dong xuat sac quy i2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 17/4

Tính đến 7h sáng ngày 17/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 210 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,1 triệu người nhiễm virus ...

vinh danh nhung nguoi lao dong xuat sac quy i2020 Góp những hạt gạo trắng ngà cho máy "ATM gạo" hoạt động

112 tấn gạo được ủng hộ từ những tấm lòng thơm thảo của các mạnh thường quân tại Đà Nẵng chỉ sau vài ngày phát ...

vinh danh nhung nguoi lao dong xuat sac quy i2020 Đường ‘Nhuệ’, tiền tệ và quan hệ

Vụ án vợ chồng Nguyễn Xuân Đường (hay còn gọi là Đường ‘Nhuệ’) “cố ý gây thương tích” ở Thái Bình đang gây bức xúc ...

Tin mới hơn

Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?

Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?

Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.

Tin tức khác

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Xem thêm