Bàn giao trang thiết bị phục vụ tuyên truyền khi phổ biến pháp luật cho công nhân
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh vừa bàn giao gần 200 bộ loa phục vụ các cuộc tuyên truyền phổ biến pháp luật cho các cấp công đoàn tỉnh.
 |
| Lễ bàn giao trang thiết bị phục vụ tuyên truyền, phổ biến pháp luật |
Các trang thiết bị phù hợp với các cuộc tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho lượng công nhân lao động khác nhau. Cụ thể, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã bàn giao 64 bộ loa kéo Dalton TS-18G850N 850W có thể phục vụ nói chuyện 400 – 500 người, 69 bộ loa đeo vai Megatalk đeo vai TOA ER-1000 phục vụ cho cán bộ công đoàn khi muốn tuyên truyền cho nhóm công nhân nhỏ, 69 bộ loa cầm tay TOA ER-2930W phục vụ tuyên truyền cho số lượng từ 100 công nhân lao động một các linh hoạt, di chuyển thuận tiện, với số tiền trên 01 tỷ đồng.
Phát biểu tại lễ bàn giao, đồng chí Võ Văn Dũng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh tin tưởng, với hệ thống trang thiết bị mới, Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp sẽ thuận tiện hơn trong công tác tổ chức tuyên tuyền, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động ở cơ sở. Từ đó, góp phần nâng cao hiểu biết của công nhân lao động về pháp luật, hạn chế tình trạng ngừng việc tập thể, đình công, gây rối trật tự, ảnh hưởng đến sản xuất, trật tự an toàn xã hội. Đồng chí cũng yêu cầu các cấp công đoàn phải sử dụng trang thiết bị tuyên truyền đúng quy chế đã ban hành, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của trang thiết bị.
Trong thời gian qua, trên địa bàn tỉnh Tây Ninh diễn ra nhiều lần công nhân ngừng việc tập thể, tập trung đông người, làm đình trệ sản xuất, gây ách tắt giao thông, ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của người lao động, sự ổn định của các doanh nghiệp, an ninh trật tự tại các địa phương. Tình hình vi phạm pháp luật về giao kết hợp đồng lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể khu vực kinh tế ngoài nhà nước vẫn còn, nhất là vi phạm về thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, xây dựng thang bảng lương, thực hiện chưa đầy đủ về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động, chính sách đối với lao động nữ…, mà nguyên nhân cốt yếu là công nhân lao động chưa nắm, hiểu đầy đủ các quy định của pháp luật lao động.
 Góc Công đoàn - không gian nghỉ ngơi của người lao động Người lao động sau giờ làm việc căng thẳng có không gian để thư giãn, trò chuyện, tái tạo sức lao động ở “Góc Công ... |
 Đam mê nghiệp diễn, diễn viên xiếc vất vả, nguy hiểm thế nào? Diễn viên xiếc tung mình trên sân khấu tròn, dưới ánh hào quang. Nhưng mấy ai biết, nghề diễn xiếc tương đương với công việc ... |
 Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đối thoại với công nhân, viên chức, lao động Sáng ngày 27/11, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã có cuộc tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, công nhân ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.