Công đoàn TCT Rau quả, nông sản:
Khắc phục khó khăn, thiết thực chăm lo, bảo vệ NLĐ và đồng hành cùng doanh nghiệp
Công đoàn Tổng công ty (TCT) Rau quả, nông sản vừa tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ V, nhiệm kì 2023 – 2028 với chủ đề: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” - Thiết thực chăm lo, bảo vệ người lao động (NLĐ) - Đồng hành cùng doanh nghiệp (DN).
| Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá |
 |
| Đồng chí Lê Anh Dũng, Tổng Giám đốc TCT Rau củ, nông sản tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: T. Vân. |
Vượt khó, thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt
Có thể nói 5 năm qua là giai đoạn khó khăn nhất trong hoạt động Công đoàn TCT Rau quả, nông sản. Trọn cả nhiệm kỳ, TCT hoạt động theo mô hình các DN cổ phần hóa không còn vốn nhà nước. Mặc dù vậy, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã đồng hành cùng DN tuyên truyền, vận động NLĐ thi đua lao động sản xuất; chăm lo lợi ích chính đáng cho NLĐ, thực sự là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Vì vậy, các đơn vị đi vào sản xuất ổn định, đời sống lao động, việc làm của NLĐ được đảm bảo. Tuy nhiên, còn một số đơn vị gặp khó khăn về tài chính, sản xuất, kinh doanh kém hiệu quả, dẫn đến tình trạng thiếu việc làm, thu nhập thấp.
Đồng chí Lê Văn Trường, Chủ tịch Công đoàn TCT cho biết: "Hằng năm, Công đoàn TCT đều xây dựng các chương trình công tác cụ thể; xây dựng nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt đó là hỗ trợ chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên".
Theo đó, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà động viên công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn do thiên tai, Covid – 19 được triển khai thường xuyên. Công đoàn TCT được Công đoàn ngành hỗ trợ 3 đơn vị sản xuất tại chỗ với 384 lao động (384 triệu đồng). Ngoài ra, Công đoàn TCT hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho NLĐ. Hưởng ứng lời kêu gọi của Đảng, Nhà nước chung tay chống dịch Covid – 19, Công đoàn TCT đã mua các sản phẩm thiết yếu cùng với Đoàn Thanh niên Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn TCT Mía đường I trao tặng CNLĐ ở Khu Công nghiệp Bắc Giang. Ngoài ra, các DN hỗ trợ Quỹ phòng chống Covid-19 hàng trăm triệu đồng; chi phí trang bị phòng chống dịch, hỗ trợ NLĐ hàng tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Ngô Thị Anh Tuyên, Phó Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam tặng Bằng khen Đơn vị xuất sắc cho tập thể Công đoàn TCT. Ảnh: T. Vân. |
Trong nhiệm kỳ, Công đoàn TCT đã hỗ trợ 150 lượt cháu là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi với số tiền 45 triệu đồng; khen thưởng 300 lượt cháu con CNLĐ có thành tích đạt giải học tập từ cấp quận/ huyện trở lên với số tiền 120 triệu đồng.
Được các cấp công đoàn quan tâm thường xuyên, nhiều đơn vị vẫn tiếp tục duy trì tốt việc khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức bếp ăn tập thể, đi tham quan nghỉ mát cho NLĐ. Hưởng ứng Tháng Công nhân, nhiều đơn vị tổ chức chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Nhân dịp Tết cổ truyền hằng năm, Công đoàn TCT thay phiên đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) thăm hỏi, tặng quà, động viên CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền chi thăm hỏi hơn gần 200 triệu đồng.
Các công đoàn trong hệ thống Công đoàn TCT như: Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải và TM Vitranimex; Công đoàn Công ty cổ phần vận tải TM và đầu tư An Việt; Công đoàn Công ty chế biến Điều và nông sản Vegetexco; Công đoàn Công ty cổ phần In và bao bì Mỹ Châu, Công đoàn Công ty cổ phần Thực phẩm và Nước giải khát Dona Newtower; Công đoàn Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội… đã tổ chức các hoạt động vui chơi, tiệc tất niên, Chương trình “Tết Sum vầy” chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ với số tiền hàng tỷ đồng…
Bà Doãn Thị Phương Mai – Bí thư Đảng ủy TCT đánh giá: “Công đoàn đã làm khá tốt công tác hỗ trợ NLĐ; triển khai tốt công tác phòng chống Covid – 19; hỗ trợ con em công nhân có hoàn cảnh khó khăn; làm tốt công tác khen thưởng con em công nhân; phát động các phong trào thi đua, qua đó phát hiện nhiều cá nhân điển hình tiên tiến...”.
 |
| 4 CĐCS được tặng Cờ thi đua của Ban Chấp hành Công đoàn Nông nghiệp và PTNT. Ảnh: T. Vân. |
Nhiệm kì 2023 - 2028 đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Chia sẻ về nội dung “Công đoàn chủ động phối hợp cùng với chuyên môn đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty”, đồng chí Văn Huy Hoàng, Phó Chủ tịch Công đoàn, Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội cho biết: “Công đoàn Công ty luôn đồng hành cùng DN trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Ngoài ra, Công ty luôn chăm lo cho đời sống CNLĐ, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt chức năng. Công ty luôn đảm bảo đủ việc làm cho NLĐ, thu nhập của NLĐ ổn định, bình quân đạt trên 18 triệu đồng/ người/ tháng. CBCNV được làm việc trong điều kiện lao động tốt nhất, không để vụ tai nạn lao động đáng tiếc nào xảy ra. Ngoài những phong trào thi đua lao động sản xuất, kinh doanh, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty còn chú trọng và hưởng ứng nhiều phong trào thi đua do công đoàn cấp trên phát động".
| Nhiệm kì 2018 - 2013, các CĐCS trực thuộc TCT đã được các cấp công đoàn khen tặng: - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen: Cờ toàn diện: 2; Bằng khen cá nhân: 2. - Công đoàn ngành khen: Cờ toàn diện: 15; Bằng khen tập thể: 16; cá nhân: 50. - Công đoàn TCT khen: Giấy khen tập thể: 25; cá nhân: 225. - Ngoài ra, tại Hội nghị điển hình tiên tiến cấp ngành có 1 tập thể và 2 cá nhân được tôn vinh; Tổng kết chuyên đề giai đoạn 2018 - 2022 có 3 tập thể và 1 cá nhân được tôn vinh. |
Giai đoạn 2023 - 2028 dự đoán còn nhiều khó khăn, thách thức, Công đoàn TCT xác định tập trung đổi mới toàn diện về nội dung và phương pháp hoạt động trên cơ sở bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị; động viên NLĐ hoàn thành tốt công tác được phân công; đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch và lợi nhuận của từng đơn vị và toàn TCT, cũng như đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.
Đại hội đã kêu gọi các cấp công đoàn trong toàn TCT nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028; xây dựng tổ chức Công đoàn phát triển vững mạnh, đồng hành cùng TCT phát triển bền vững, không ngừng nâng cao đời sống, thu nhập, phúc lợi của NLĐ.
 |
| Đồng chí Văn Huy Hoàng, Phó Chủ tịch công đoàn, Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội tham luận tại Đại hội. Ảnh: T. Vân. |
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Đỗ Đình Dần, Chủ tịch Công đoàn Công ty Chế biến Điều và nông sản Vegetexco cho biết: “CĐCS Vegetexco xác định cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, đồng thời nâng cao nhận thức pháp luật cho NLĐ; thực hiện việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ như việc kí kết hợp đồng lao động, chế độ phép năm”.
Tại Đại hội, tập thể Công đoàn TCT đã được Ban Chấp hành Công đoàn Nông nghiệp và PTNT tặng Bằng khen đơn vị xuất sắc; 4 CĐCS được tặng Cờ thi đua; 2 CĐCS, 10 cá nhân được tặng Bằng khen đơn vị và cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022.
 |
| Đồng chí Đỗ Đình Dần, Chủ tịch Công đoàn Công ty Chế biến Điều và nông sản Vegetexco phát biểu tại Đại hội. Ảnh: T. Vân. |
 Kết quả thực hiện chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành ... |
 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn để thực hiện tốt nhiệm vụ mới Đó là một trong những yêu cầu mà đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu chỉ đạo tại Đại ... |
 Phát triển đoàn viên để người lao động thấy và doanh nghiệp cần Công đoàn Phải nỗ lực đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động để người lao động thấy và doanh nghiệp cần Công đoàn; đây là ý ... |
 Cán bộ, ĐV Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, có những thuận lợi, thách thức đan xen nhưng toàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (PTNT) đã chủ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.