LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Các cấp công đoàn Bình Phước hiện đang triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước về nội dung này.

PV: Đồng chí cho biết Tết Nguyên đán 2025, LĐLĐ Bình Phước tập trung chăm lo cho ĐV, NLĐ như thế nào?

Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang: Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, dịp Tết Ất Tỵ 2025, Công đoàn tỉnh Bình Phước đã hướng dẫn, chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh như:

Trực tiếp thăm hỏi, chúc tết và tặng 14.000 phần quà cho ĐV, NLĐ khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng, với mức hỗ trợ tối thiểu là 500.000 đồng/ trường hợp.

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước trả lời phỏng vấn Tạp chí Lao Động và Công đoàn. Ảnh: N.N

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến của Tổng Liên đoàn với 2.500 phiếu, trị giá 500.000 đồng/phiếu. Kết nối với đối tác phúc lợi tổ chức phiên chợ tết trực tiếp tại 2 Công đoàn Khu công nghiệp với dự kiến tặng 5.000 phiếu mua hàng ưu đãi.

Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân, thăm, động viên ĐV, NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết.

Chương trình “Chuyến xe Công đoàn - Xuân 2025” hỗ trợ 500 vé ô tô (hai chiều) cho ĐV, NLĐ đang làm việc trên địa bàn tỉnh về quê đón Tết tại các địa phương khu vực phía Bắc...; thăm động viên ĐV, NLĐ đang làm việc tại vùng sâu, vùng xa, biên giới...

Dự kiến tổng kinh phí từ nguồn tài chính công đoàn các cấp để tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ Tết Ất Tỵ 2025 khoảng 40 tỷ đồng, trong đó ngân sách tỉnh hỗ trợ khoảng 1 tỷ đồng cho hơn 120 nghìn người, với mục tiêu “đoàn viên, người lao động nào cũng có tết”.

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Lãnh đạp Công đoàn Bình Phước tặng quà cho công nhân về quê ăn Tết trên địa bàn tỉnh. Ảnh CĐBP

So với Tết Nguyên đán 2024, năm nay có sự thay đổi như thế nào về mặt số lượng cũng như hoạt động triển khai vui Xuân có điểm mới gì, thưa đồng chí?

So với Tết Nguyên đán 2024, các hoạt động của Công đoàn các cấp trong Tết Nguyên đán 2025 năm nay mang màu sắc, không khí đặc biệt hơn. Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” hướng tới kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Công đoàn Bình Phước tập trung mọi nguồn lực hướng về cơ sở, tăng cường công tác chăm lo.

Phát huy chức năng, vai trò, hình ảnh tổ chức Công đoàn, nhất là trong việc làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng với NLĐ. Nhấn mạnh sự quan tâm, chăm lo của các cấp ủy, chính quyền đến với NLĐ, lực lượng đóng góp trực tiếp, quan trọng vào thành quả chung của tỉnh.

Chính vì vậy về số lượng ĐV, NLĐ được thụ hưởng cũng như kinh phí dự kiến cho các hoạt động chăm lo Tết đều tăng lên. Đối tượng được chăm lo mở rộng đến ĐV khó khăn của các nghiệp đoàn cơ sở... Năm nay, LĐLĐ tỉnh Bình Phước chủ trương giảm những hoạt động bề nổi, tập trung thăm, hỗ trợ, chăm lo trực tiếp, thiết thực đến ĐV, NLĐ toàn tỉnh.

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước đến thăm và tặng quà cho công nhân lao động tại xóm trọ dịp Tết Nguyên đán 2025. Ảnh CĐBP

Được biết LĐLĐ tỉnh năm nay sẽ cùng Lãnh đạo Tỉnh ủy đi thăm và tặng quà cho công nhân lao động khó khăn, ĐV, NLĐ ở lại Bình Phước ăn Tết. Đồng chí có thể chia sẻ về y nghĩa của hoạt động này?

Như đã trao đổi ở trên, Tết năm nay có màu sắc đặc biệt hơn hẳn. Do đó, nhằm tăng cường sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy đảng, chính quyền với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Qua đó, góp phần tạo động lực khích lệ, động viên ĐV, NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn để ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, với công đoàn, chọn Bình Phước là điểm đến an cư lâu dài.

Chính vì vậy dịp Tết Nguyên đán 2025 năm nay LĐLĐ tỉnh chú trọng đến việc tổ chức các đoàn lãnh đạo tỉnh thăm và tặng quà ĐV, NLĐ tại các doanh nghiệp, đơn vị, khu nhà trọ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thiếu việc làm, mất việc làm, lao động thường xuyên phải làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại, làm việc đêm trong những ngày tết...

Các hoạt động chăm lo Tết năm nay cơ bản tập trung tổ chức tại cơ sở vừa nhằm đảm bảo phù hợp với điều kiện văn hóa, tập quán, màu sắc tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Vừa tạo không khí vui tươi phấn khởi ngay tại nơi đoàn viên, NLĐ công tác, lao động, sản xuất, gắn bó hơn với DN của mình.

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết
Năm nay LĐLĐ Bình Phước chú trọng rất nhiều đến chăm lo thiết thực đến đời sống Tết của đoàn viên, NLĐ. Ảnh CĐBP

Trong không khí vui xuân phấn khởi, đồng chí có lời chúc và mong muốn như thế nào đối với cán bộ công nhận viên chức, đoàn viên, lao động đang sinh sống và làm việc tại Bình Phước?

Nhân dịp chào đón Xuân Ất Tỵ 2025, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Phước, tôi thân ái gửi đến tập thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động tỉnh Bình Phước lời chúc mừng năm mới mạnh khỏe, hạnh phúc, thành công.

Với truyền thống lịch sử vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, tôi tin tưởng rằng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ tỉnh nhà sẽ luôn đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực phấn đấu với tinh thần trách nhiệm cao nhất để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ; gắn bó, cống hiến lâu dài góp phần xây dựng quê hương Bình Phước ngày càng giàu mạnh.

Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Công đoàn tỉnh Bình Phước chi hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ xây nhà cho lao động nghèo Công đoàn tỉnh Bình Phước chi hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ xây nhà cho lao động nghèo

Trong 9 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ Bình Phước đã chi hỗ trợ xây mới, sửa chữa 22 căn “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn ...

LĐLĐ tỉnh Bình Phước đạt và vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024 LĐLĐ tỉnh Bình Phước đạt và vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024

Thông tin được đưa ra trong Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (mở rộng) và tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024 ...

Công đoàn Bình Phước chi 40 tỷ đồng, mang Tết ấm đến hàng chục nghìn công nhân Công đoàn Bình Phước chi 40 tỷ đồng, mang Tết ấm đến hàng chục nghìn công nhân

Với chủ đề "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Liên đoàn ...

Tin mới hơn

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm