Nghỉ việc vì bệnh hiểm nghèo, công nhân vẫn được Công ty “tiếp sức” bằng đóng BHXH
Công đoàn

Nghỉ việc vì bệnh hiểm nghèo, công nhân vẫn được Công ty “tiếp sức” bằng đóng BHXH

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Anh Trà Tấn Beo (công nhân Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành) không may mắc bệnh hiểm nghèo. Trong thời gian nghỉ việc để điều trị, anh vẫn được công ty đóng BHXH.    
nghi viec vi benh hiem ngheo cong nhan van duoc cong ty tiep suc bang dong bhxh
Anh Trà Tấn Beo - Công nhân Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành. Ảnh: NV

Sinh năm 1975 tại ấp An Thạnh, xã Hòa Bình, huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang, anh Trà Tấn Beo làm nhiều công việc để kiếm tiền nuôi sống bản thân và gia đình. Năm 2019, anh đến Tây Ninh tìm việc làm vì nhận thấy ở đây cơ hội việc làm, thu nhập đối với bản thân tốt hơn.

Anh đã được nhận vào làm việc tại Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành (đường số 7, Khu công nghiệp Trảng Bàng, huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh) từ tháng 8/2019 đến nay. Trừ bảo hiểm xã hội, hằng tháng anh lĩnh 9 triệu đồng tiền lương. Hằng tháng, sau khi trừ chi phí ở trọ, điện nước (800.000 đồng), anh tích lũy được một số tiền gửi về nuôi mẹ già và con ăn học.

Gần một năm qua, anh mừng vì tìm được việc làm tại một doanh nghiệp có công việc ổn định, chế độ tiền lương đảm bảo cho người lao động. Cuộc sống của anh những tưởng bình yên. Bất ngờ, trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, khi đang làm việc, anh thấy người kiệt sức. Ngày 16/4, anh đi khám, thì Bệnh viện huyện Trảng Bàng kết luận anh có dấu hiệu “không khỏe” ở máu. Không tin vào mắt mình, khám tiếp Bệnh viện tỉnh Tây Ninh, anh nhận kết quả: Ung thư máu!

Trò chuyện với chúng tôi, anh Trà Tấn Beo dù rất mệt nhưng giọng nói vẫn điềm tĩnh, sâu lắng. Nhiều ngày nay, anh bị choáng váng, kiệt sức. Anh ăn ngủ ít hơn trước, vận động, sinh hoạt khó khăn. Mỗi khi anh đi lại phải có người trông chừng. Từ khi phát hiện bệnh đến nay, anh không đi làm được. Anh em đồng nghiệp, Công đoàn, đại diện lãnh đạo Công ty đã đến thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ anh vươn lên chống chọi với bệnh tật.

nghi viec vi benh hiem ngheo cong nhan van duoc cong ty tiep suc bang dong bhxh
Anh Trà Tấn Beo (thứ ba từ trái sang) cùng người thân, bạn bè. Ảnh: NV

Anh kể: Những ngày này, anh về quê nghỉ ngơi. Mẹ già tuổi cao sức yếu vẫn hằng ngày lo cơm nước cho anh. Vợ chồng người con trai chưa có công việc ổn định khiến anh còn lo lắng. Cô con gái 21 tuổi học ngành du lịch ở An Giang sang năm sẽ ra trường. Anh chỉ ước sức khỏe của mình trở lại.

“Đi làm ở công ty, người lao động được quan tâm. Công nhân, cán bộ tôn trọng lẫn nhau. Với đồng lương, thu nhập hằng tháng và chi phí sinh hoạt rẻ hơn thành phố lớn khiến cuộc sống cũng được em à. Anh bị ốm, không mong gì hơn là sức khỏe để lại được đi làm, vui sống trong lao động và làm cho cuộc đời mình thêm ý nghĩa”, anh Tấn Beo tâm sự.

Trong thời gian anh phải nghỉ làm từ ngày 16/4 đến nay, công ty vẫn tham gia bảo hiểm xã hội cho anh. Việc làm ấy khiến anh xúc động.

Theo đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tuy khó khăn nhưng công ty không giảm bất kỳ lao động nào, thu nhập của NLĐ được đảm bảo, những ngày hết việc công ty chi trả thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng. Riêng với trường hợp anh Trà Tấn Beo, Công đoàn đã kêu gọi toàn bộ gần 700 cán bộ, công nhân viên của công ty ủng hộ anh, cùng anh chống chọi bệnh tật. Hiện anh Beo mới được xuất viện và đang điều trị ngoại trú tại nhà. Công ty vẫn tiếp tục giữ anh Beo lại trong danh sách nhân sự để anh được hưởng chế độ BHXH, và yên tâm chống chọi với bệnh hiểm nghèo.

Trong Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc tặng gạo toàn thể 700 cán bộ công nhân viên công ty với tổng trị giá hơn 200 triệu đồng, trong đó có anh Trà Tấn Beo.

nghi viec vi benh hiem ngheo cong nhan van duoc cong ty tiep suc bang dong bhxh Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 10/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ, con số người nhiễm ...

nghi viec vi benh hiem ngheo cong nhan van duoc cong ty tiep suc bang dong bhxh Sáng quá loá mắt hay là chuyện “nhập gia tuỳ tục”?

Việc Bộ Giao thông Vận tải đang lấy ý kiến về Dự thảo Luật Giao thông đường bộ sửa đổi, và cụ thể là đề xuất ...

nghi viec vi benh hiem ngheo cong nhan van duoc cong ty tiep suc bang dong bhxh Xác định kháng thể có khả năng tiêu diệt được virus corona

Hiện có ít nhất 2 nhóm nghiên cứu độc lập tuyên bố rằng họ đã xác định được các kháng thể có khả năng tiêu ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm