Người lao động Mekophar hứng khởi tham gia ngày hội hiến máu
Người lao động

Người lao động Mekophar hứng khởi tham gia ngày hội hiến máu

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Ngày 05/6/2020, Công ty CP Hóa - Dược phẩm Mekophar (Công ty Mekophar) cùng CĐCS đã tuyên truyền vận động người lao động tham gia hiến máu tình nguyện. Nhân dịp này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tặng bằng khen cho 5 cán bộ, đoàn viên với hơn 10 lần tham gia hiến máu tình nguyện và 1 đoàn viên nhận giấy khen từ CĐCS.
nguoi lao dong mekophar hung khoi tham gia ngay hoi hien mau
Người lao động Mekophar tham gia hiến máu sáng ngày 05/6/2020. Ảnh N. Nga

Theo đó, ngay từ 7 giờ sáng, CNVCLĐ thuộc Công ty Mekophar đã có mặt tại nơi hiến máu tình nguyện. Trên khuôn mặt của mọi người đều hiện lên sự tự tin, niềm vui mừng và hạnh phúc. Đặc biệt là những CNVCLĐ được nhận bằng khen trong sáng nay.

Không chỉ có sự quan tâm của CĐCS, về phía lãnh đạo công ty còn có bà Huỳnh Thị Lan, Tổng giám đốc Công ty Mekophar đến thăm hỏi, động viên anh chị em CNVCLĐ trong ngày hội hiến máu.

Hoạt động hiến máu diễn ra sôi nổi, chu đáo và an toàn với bữa ăn, hỗ trợ tài chính nhằm bồi bổ lại sức khỏe cho CNVCLĐ. Chương trình cũng nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân cùng với những hoạt động khác hướng về người lao động, doanh nghiệp và cộng đồng. Ngày hội hiến máu có 125 CNVCLĐ Mekophar tham gia với 186 đơn vị máu thu được.

Đồng chí Võ Thị Thanh Vân, Chủ tịch CĐCS Công ty Mekophar gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn thể anh chị em, người lao động đã tham gia hiến máu tình nguyện ngày hôm nay. Đồng chí Vân khẳng định đây là một nghĩa cử cao đẹp của CNVCLĐ công ty.

nguoi lao dong mekophar hung khoi tham gia ngay hoi hien mau
Đại diện phía công ty trao bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam cho người lao động hơn 10 lần hiến máu tình nguyện. Ảnh N. Nga

5 CNVCLĐ với hơn 10 lần tham gia hiến máu tình nguyện đã được nhận bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam bao gồm: Bùi Nguyễn Thanh Danh, Lại Minh Khải, Võ Tường Thanh, Phan Thị Mỹ Hồng, Nguyễn Thị Thu Huyền và 1 người lao động nhận được giấy khen từ CĐCS công ty là chị Đặng Thị Quyên.

nguoi lao dong mekophar hung khoi tham gia ngay hoi hien mau
Chủ tịch Công đoàn Công ty Mekophar và 5 đoàn viên, CNVCLĐ được nhận Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam.

Là người từng có thâm niên 16 năm làm việc tại công ty và có đến 15 lần hiến máu, anh Khải mong muốn rằng lượng máu mình hiến hàng năm sẽ giúp đỡ được nhiều bệnh nhân. Trong một lần đến bệnh viện, chứng kiến những bệnh nhân chạy đôn chạy đáo để nhờ người hiến máu, những bệnh nhân nghèo thiếu máu… anh đã hạ quyết tâm chia sẻ lượng máu của mình có được cho người cần. Anh Khải cũng cho biết sẽ phấn đấu hiến máu đến 20 lần để nhận bằng khen lần thứ 2 của Công đoàn Y tế Việt Nam.

nguoi lao dong mekophar hung khoi tham gia ngay hoi hien mau
Công tác tổ chức các khâu hiến máu tại công ty. Ảnh N. Nga

Chị Sương cũng là một công nhân thuộc công ty nhưng là lần đầu tiên hiến máu. Chị Sương hồi hộp và đã đến công ty từ 6 giờ sáng (mặc dù 7 giờ mới bắt đầu). “Lần đầu tiên em hiến máu tình nguyện tại công ty, cũng có hồi hộp nhưng vui là nhiều hơn. Em đã chia sẻ một lượng máu nhỏ của mình để giúp đỡ những người cần. Đây là hoạt động em thấy rất ý nghĩa mà công đoàn công ty tổ chức”.

Sau khi hoàn thành lượt hiến máu của mình, mỗi đoàn viên, NLĐ đã nhận được lời động viên thăm hỏi của công đoàn công ty và lãnh đạo công ty. Sau bữa ăn nhẹ tại nhà ăn để bồi bổ lại sức khỏe sau khi hiến máu, mọi người ra về với tâm trạng tràn đầy hạnh phúc.

nguoi lao dong mekophar hung khoi tham gia ngay hoi hien mau Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/6

Covid-19 - cập nhật thông tin 7h sáng ngày 5/6, số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 6,68 triệu người với hơn ...

nguoi lao dong mekophar hung khoi tham gia ngay hoi hien mau "Ngày hội hiến máu tình nguyện 2020” - Tháng Năm đầy cảm xúc

Ngày 24/5, tại Trung tâm Văn hóa thể thao công nhân ở Đường 2, Khu công nghiệp Hòa Khánh, Công đoàn Khu công nghệ cao ...

nguoi lao dong mekophar hung khoi tham gia ngay hoi hien mau Văn phòng Trung ương Đảng hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước

Hưởng ứng Lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước về hiến máu tình nguyện, cả nước tham gia hiến máu, cán bộ, ...

Tin mới hơn

Đà Nẵng: Khởi công dự án gần 700 căn nhà ở xã hội ở Hội An Đông

Đà Nẵng: Khởi công dự án gần 700 căn nhà ở xã hội ở Hội An Đông

Ngày 14.7, UBND thành phố Đà Nẵng phối hợp Công ty Cổ phần Đạt Phương Hội An tổ chức lễ khởi công dự án nhà ở xã hội tại Khu đô thị Cồn Tiến, phường Hội An Đông. Công trình gồm 4 khối chung cư cao 7 tầng, cung cấp 684 căn hộ.
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.

Tin tức khác

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Xem thêm