Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Ban chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (gọi tắt là Công ty Tân Đệ) - Chi nhánh Thái Bình đã trao quà khuyến học tặng con em người lao động đang làm việc tại các nhà máy trị giá 4,5 triệu đồng/suất.
 |
Đồng chí Nguyễn Tiến Phương - Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc Công ty Tân Đệ trao quà tặng khuyến học tới đại diện người lao động. |
Công ty Tân Đệ hiện có 17.227 cán bộ, công nhân. Tổng số con của người lao động (NLĐ) có 30.928 cháu, trong đó có 18.256 cháu từ lớp 1 đến lớp 12 và 2.411 cháu học trung cấp, cao đẳng, đại học.
Năm học 2020 – 2021, Công ty Tân Đệ có 1.201 con NLĐ đạt danh hiệu học sinh tiên tiến; 1.998 học sinh giỏi cấp trường; 237 học sinh giỏi cấp huyện, thành phố; 33 học sinh giỏi cấp tỉnh và 12 học sinh giỏi quốc gia, quốc tế.
Nhằm động viên, khuyến khích con em NLĐ tiếp tục thi đua học tập, rèn luyện đạt thành tích cao hơn nữa trong năm học mới 2021 – 2022, công ty và Công đoàn công ty đã trao quà khuyến học, khuyến tài cho các cháu đạt thành tích cao trong học tập với tổng trị giá 1,63 tỷ đồng. Mỗi suất quà trị giá 4,5 triệu đồng.
Chương trình “Tặng quà khuyến học cho con NLĐ” diễn ra trước thềm khai giảng năm học là nguồn cổ vũ, động viên không nhỏ giúp con em NLĐ vững tâm bước vào năm học mới.
 |
| Đại diện Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn chụp ảnh lưu niệm với người lao động tại chương trình |
Chương trình được tổ chức đồng loạt tại 8 nhà máy của Tân Đệ (gồm 1 nhà máy đóng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên) và tuân thủ nghiêm các nguyên tắc về phòng, chống dịch.
Đây cũng là lời cảm ơn NLĐ đã đồng hành cùng công ty vượt qua mùa nắng nóng để thực hiện đúng tiến độ các đơn hàng. Sự chuyên cần của NLĐ đã giúp công ty có điều kiện “tiếp sức đến trường” cho chính con em họ.
 |
| Người lao động còn nhận được phần quà từ Công đoàn dành cho con mình nhân dịp năm học mới. |
Khoản tiền thưởng này được kỳ vọng sẽ giải toả mối lo lắng cho cán bộ, công nhân viên công ty trước các khoản chi dành cho con cái vào dịp đầu năm học.
Anh Phạm Trung Đức chia sẻ: “Hai vợ chồng tôi đều là cán bộ của Công ty Tân Đệ. Mỗi người đều được nhận 4,5 triệu đồng từ chương trình "Tiếp sức cho con đến trường". Tổng cộng chúng tôi đã nhận được 9 triệu đồng tiền thưởng.
Giờ con tôi mới 1 tuổi, nhận được số tiền thưởng ý nghĩa và giá trị này, chúng tôi dự định sẽ mở cho con 1 quyển sổ tiết kiệm. Đến khi con đủ tuổi đi học, chúng tôi đã có 1 khoản tiền kha khá, yên tâm để lo tương lai cho con. Tôi xin cảm ơn Ban lãnh đạo công ty đã dành cho NLĐ chúng tôi sự quan tâm sâu sắc và thấm đẫm tình người”.
Ngoài số tiền hỗ trợ, Công ty Tân Đệ cũng tổ chức trả lương sớm hơn định kỳ giúp NLĐ có đủ tiền mua sắm, đóng góp trong đầu năm học và yên tâm chăm lo cho con em học hành.
Ngoài ra, mỗi cháu học sinh cũng nhận được phần quà là những cuốn vở in logo của công ty.
"Sau khi lấy ý kiến NLĐ là cha mẹ học sinh, Ban tổ chức chương trình nhận thấy hầu hết các con đều rất thích được tặng vở có thương hiệu của Tân Đệ. Bởi, khi đi học các con có thể khoe với chúng bạn về nơi làm việc của bố mẹ mình một cách đầy tự hào” - ông Trịnh Thanh Định – Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết.
 |
| Người lao động nhận phần quà của Công đoàn dành cho con em mình |
 |
| Người lao động vui mừng vì những món quà của Công đoàn dành tặng con mình |
 Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Sáng ngày 22/9, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Mai Thành Phương đã đến thăm hỏi và trao hỗ trợ trực tiếp cho ... |
 Gian nan xin giấy xác nhận để ra khỏi thành phố Đà Nẵng Để có giấy xác nhận ra khỏi TP Đà Nẵng về quê chăm vợ ốm nặng, ông Lập (quê Quảng Nam) đã “gõ cửa” 4 ... |
 Công đoàn Hà Tĩnh đưa Tết Trung thu đến với con đoàn viên, người lao động Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã chủ động thăm hỏi, tặng quà ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.