Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Hoạt động Công đoàn

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Ban chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (gọi tắt là Công ty Tân Đệ) - Chi nhánh Thái Bình đã trao quà khuyến học tặng con em người lao động đang làm việc tại các nhà máy trị giá 4,5 triệu đồng/suất.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Phát huy sức mạnh của Công đoàn trong các Khu Công nghiệp tỉnh Hòa Bình "Công đoàn Trung tâm thật sự là mái ấm của tôi và gia đình"
Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới

Đồng chí Nguyễn Tiến Phương - Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc Công ty Tân Đệ trao quà tặng khuyến học tới đại diện người lao động.

Công ty Tân Đệ hiện có 17.227 cán bộ, công nhân. Tổng số con của người lao động (NLĐ) có 30.928 cháu, trong đó có 18.256 cháu từ lớp 1 đến lớp 12 và 2.411 cháu học trung cấp, cao đẳng, đại học.

Năm học 2020 – 2021, Công ty Tân Đệ có 1.201 con NLĐ đạt danh hiệu học sinh tiên tiến; 1.998 học sinh giỏi cấp trường; 237 học sinh giỏi cấp huyện, thành phố; 33 học sinh giỏi cấp tỉnh và 12 học sinh giỏi quốc gia, quốc tế.

Nhằm động viên, khuyến khích con em NLĐ tiếp tục thi đua học tập, rèn luyện đạt thành tích cao hơn nữa trong năm học mới 2021 – 2022, công ty và Công đoàn công ty đã trao quà khuyến học, khuyến tài cho các cháu đạt thành tích cao trong học tập với tổng trị giá 1,63 tỷ đồng. Mỗi suất quà trị giá 4,5 triệu đồng.

Chương trình “Tặng quà khuyến học cho con NLĐ” diễn ra trước thềm khai giảng năm học là nguồn cổ vũ, động viên không nhỏ giúp con em NLĐ vững tâm bước vào năm học mới.

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Đại diện Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn chụp ảnh lưu niệm với người lao động tại chương trình

Chương trình được tổ chức đồng loạt tại 8 nhà máy của Tân Đệ (gồm 1 nhà máy đóng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên) và tuân thủ nghiêm các nguyên tắc về phòng, chống dịch.

Đây cũng là lời cảm ơn NLĐ đã đồng hành cùng công ty vượt qua mùa nắng nóng để thực hiện đúng tiến độ các đơn hàng. Sự chuyên cần của NLĐ đã giúp công ty có điều kiện “tiếp sức đến trường” cho chính con em họ.

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Người lao động còn nhận được phần quà từ Công đoàn dành cho con mình nhân dịp năm học mới.

Khoản tiền thưởng này được kỳ vọng sẽ giải toả mối lo lắng cho cán bộ, công nhân viên công ty trước các khoản chi dành cho con cái vào dịp đầu năm học.

Anh Phạm Trung Đức chia sẻ: “Hai vợ chồng tôi đều là cán bộ của Công ty Tân Đệ. Mỗi người đều được nhận 4,5 triệu đồng từ chương trình "Tiếp sức cho con đến trường". Tổng cộng chúng tôi đã nhận được 9 triệu đồng tiền thưởng.

Giờ con tôi mới 1 tuổi, nhận được số tiền thưởng ý nghĩa và giá trị này, chúng tôi dự định sẽ mở cho con 1 quyển sổ tiết kiệm. Đến khi con đủ tuổi đi học, chúng tôi đã có 1 khoản tiền kha khá, yên tâm để lo tương lai cho con. Tôi xin cảm ơn Ban lãnh đạo công ty đã dành cho NLĐ chúng tôi sự quan tâm sâu sắc và thấm đẫm tình người”.

Ngoài số tiền hỗ trợ, Công ty Tân Đệ cũng tổ chức trả lương sớm hơn định kỳ giúp NLĐ có đủ tiền mua sắm, đóng góp trong đầu năm học và yên tâm chăm lo cho con em học hành.

Ngoài ra, mỗi cháu học sinh cũng nhận được phần quà là những cuốn vở in logo của công ty.

"Sau khi lấy ý kiến NLĐ là cha mẹ học sinh, Ban tổ chức chương trình nhận thấy hầu hết các con đều rất thích được tặng vở có thương hiệu của Tân Đệ. Bởi, khi đi học các con có thể khoe với chúng bạn về nơi làm việc của bố mẹ mình một cách đầy tự hào” - ông Trịnh Thanh Định – Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết.

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Người lao động nhận phần quà của Công đoàn dành cho con em mình
Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Người lao động vui mừng vì những món quà của Công đoàn dành tặng con mình
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh

Sáng ngày 22/9, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Mai Thành Phương đã đến thăm hỏi và trao hỗ trợ trực tiếp cho ...

Gian nan xin giấy xác nhận để ra khỏi thành phố Đà Nẵng Gian nan xin giấy xác nhận để ra khỏi thành phố Đà Nẵng

Để có giấy xác nhận ra khỏi TP Đà Nẵng về quê chăm vợ ốm nặng, ông Lập (quê Quảng Nam) đã “gõ cửa” 4 ...

Công đoàn Hà Tĩnh đưa Tết Trung thu đến với con đoàn viên, người lao động Công đoàn Hà Tĩnh đưa Tết Trung thu đến với con đoàn viên, người lao động

Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã chủ động thăm hỏi, tặng quà ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm