Tin một người lao động trên giàn khoan dầu khí mắc Covid-19 là thất thiệt
Vietsovpetro vừa xác nhận thông tin về anh Vũ Quang Hải - cán bộ Giàn CTK3, Xí nghiệp Khai thác Dầu khí dương tính với Covid-19 là thất thiệt.
 |
| Khu tập thể của Vietsovpetro. |
Khu nhà tập thể của Vietsovpetro. Trong mấy ngày qua, Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã liên tục nhận được thông tin yêu cầu xác nhận về việc “Anh Vũ Quang Hải - cán bộ của Giàn CTK3 - Xí nghiệp Khai Thác dương tính với Covid -19. Nguồn tin nêu, anh Hải đi du lịch cùng vợ trên chuyến máy bay VN1547 ngày 06/3/2020 từ Hà Nội vào Huế có tiếp xúc với 03 người. Hiện anh đã tới TP. Vũng Tàu.
Thông tin này đã gây không ít hoang mang trong cộng đồng Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro và các đơn vị đối tác, nhà thầu của Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro.
 |
| Người lao động của Vietsovpetro. Ảnh: Trần Thịnh |
Ngay sau khi nhận được thông tin trên, Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đã chỉ đạo Trung tâm Y tế và Xí nghiệp Khai thác Dầu khí đã tiến hành xác minh chính xác lịch sử di chuyển của anh Vũ Quang Hải. Từ đó đủ cơ sở khẳng định tin đồn được chia sẻ trên facebook và truyền miệng là sai sự thật.
Thực tế là anh Hải nghỉ phép, tự lái xe ô tô cá nhân về thăm quê một mình, không đi cùng gia đình và không đi bằng máy bay. Sức khỏe của anh hiện tại hoàn toàn bình thường. Thông tin thất thiệt khiến cuộc sống của gia đình anh tại Khu tập thể 05 tầng gặp ít nhiều phiền toái.
Dịch bệnh viêm phổi cấp do Covid-19 diễn ra hơn 1 tháng qua đã khiến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp mũi nhọn trên cả nước của nền kinh tế điêu đứng. Các doanh nghiệp phải triên khai các giải pháp duy trì hoạt động, tiết giảm tối đa chi phí sản xuất để vượt qua khủng hoảng, đảm bảo việc làm cho người lao động.
Do vậy, những thông tin thất thiệt, vô căn cứ nếu không được ngăn chặn kịp thời sẽ gây nhiễu loạn và làm cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị thêm khó khăn.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/3 Tính đến 7h sáng nay, ngày 11/3, dịch bệnh đã lan rộng tại 118 quốc gia/vùng lãnh thổ. Việt Nam đã có 34 ca dương ... |
 Nghệ An: Một tài khoản facebook đăng tin thất thiệt về Covid -19 ở Thanh Chương Tuy cơ quan chức năng khẳng định đến thời điểm này, trên địa bàn tỉnh Nghệ An chưa có trường hợp nào nhiễm Covid-19 nhưng ... |
 Công nhân lao động cần tỉnh táo trước lời mời chào mua giấy sức khỏe giả Cùng với Zalo, các nhóm Facebook công nhân, đặc biệt là công nhân Khu công nghiệp đang trở thành “địa chỉ” tiếp thị của những ... |
 Bộ Y tế: Hướng dẫn các bước khai báo y tế toàn dân Bộ Y tế cho biết, dự kiến chậm nhất từ ngày mai, 10/3, mọi người dân sẽ thực hiện khai báo y tế, phục vụ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.