Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ
Công đoàn

Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Các Tổ công nhân tự quản trong khu nhà trọ ở Đà Nẵng đang là những nhân tố tích cực trong công tác phòng, chống dịch tại địa phương.
Trao quà cho Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ tại Liên Chiểu và Hòa Vang Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ Công đoàn hỗ trợ người lao động phòng, chống dịch Covid-19 Xét nghiệm tầm soát hàng nghìn công nhân liên quan đến các ca nghi nhiễm quận Bình Tân
Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố trao quà cho các Tổ công nhân tự quản tăng cường công tác phòng, chống dịch.

Đều đặn sau 5h chiều, bà Nguyễn Thị Thủy, Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản số 13, phường Hòa Thọ Tây, quận Cẩm Lệ lại đi một vòng quanh các khu trọ có đông công nhân cư trú. Thói quen này được bà Thủy duy trì từ khi có dịch bệnh bùng phát tại Đà Nẵng.

“Từ khi có dịch bệnh bùng phát, cũng như có yêu cầu của LĐLĐ thành phố về tăng cường công tác phòng chống dịch tại các khu nhà trọ, tôi đã tự tạo cho mình thói quen đi đến các phòng trọ để nhắc nhở công nhân, lao động về công tác phòng chống dịch, cài Bluezone, 5K, không tụ tập bạn bè thời điểm này”, bà Thủy cho biết.

Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ
Bà Thủy hướng dẫn công nhân cài Bluezone.

Theo bà Thuỷ, thời gian đầu, nhiều công nhân cảm thấy bà cứng nhắc nên không hợp tác. Tuy vậy, sau khi xuất hiện nhiều ca bệnh tại 4 KCN lớn ở Đà Nẵng thì họ đã dần ý thức và chấp hành hơn.

Đến nay, qua thời gian dài duy trì việc tuyên truyền, nhắc nhở người lao động, mọi người đã nghiêm túc thực hiện các yêu cầu của Tổ công nhân tự quản.

Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ
Nhiều người lao động nghiêm túc chấp hành công tác phòng, chống dịch.

Còn tại khu vực có đông công nhân thuê trọ nhất xung quanh KCN Hòa Khánh, ông Nguyễn Thanh Dũng, Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản số 1, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu coi công tác tuyên truyền phòng, chống Covid-19 là nhiệm vụ hàng đầu.

Tổ công nhân tự quản do ông Dũng quản lý có khoảng 700 công nhân sống tại 400 phòng trọ trên địa bàn. Vào cuối giờ chiều, tranh thủ lúc công nhân trở về từ các nhà máy, phân xưởng, cùng với thành viên tổ phòng chống Covid-19 cộng đồng, ông có mặt để tuyên truyền, thông tin cho mọi người về những nội dung, văn bản liên quan đến công tác phòng, chống dịch.

Với công tác thông tin tuyên truyền của Ban điều hành Tổ công nhân tự quản, người lao động tại các khu trọ nâng cao ý thức, chủ động các biện pháp để bảo vệ an toàn cho bản thân và gia đình của mình khỏi các yếu tố nguy cơ.

Đến nay, toàn thành phố Đà Nẵng có 52 Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ (quản lý 8.000 công nhân). Đây là lực lượng nòng cốt nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.

Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ
Hình ảnh các nhân viên y tế phải thực hiện truy vết trong đêm tại KCN An Đồn

Trong thời gian diễn ra dịch bệnh, các Tổ công nhân tự quản phát huy vai trò một cách hiệu quả.

Theo ông Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, công tác phòng, chống dịch không chỉ triển khai tại các nhà máy, công ty trong KCN mà còn được thực hiện tại những nơi có đông công nhân thuê trọ.

Tổ công nhân tự quản thực hiện nghiêm công tác phòng dịch tại khu nhà trọ
Công nhân khó khăn được LĐLĐ thành phố thăm hỏi, động viên kịp thời.

“Hiện nay, các Tổ công nhân tự quản đang thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nhắc nhở người lao động, công nhân thuê trọ đảm bảo công tác phòng, chống dịch, thực hiện 5K, không tụ tập, không đi ra ngoài khi không thật cần thiết. LĐLĐ thành phố cũng cung cấp nước sát khuẩn, khẩu trang để các tổ trang bị tại các phòng trọ cho người lao động”, ông Minh cho biết.

“Mẹ đỡ đầu” của hàng trăm thiên thần nhỏ tại Bắc Giang “Mẹ đỡ đầu” của hàng trăm thiên thần nhỏ tại Bắc Giang

Trong số hàng chục nghìn công nhân mắc kẹt tại các khu công nghiệp vì dịch bệnh, có nhiều mẹ bầu trải qua những tuần ...

Bình Dương: Lại có thêm nhiều công nhân nghi nhiễm Covid-19 Bình Dương: Lại có thêm nhiều công nhân nghi nhiễm Covid-19

Ngày 18/6, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Bình Dương cho biết vừa ghi nhận thêm 12 trường hợp dương tính với Covid-19. Trong ...

Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ” Những bữa ăn ca đặc biệt của công nhân trong nhà máy “3 tại chỗ”

Trở lại làm việc đã hơn 12 ngày, chị Thân Thị Thảo (28 tuổi, quê ở xã Trung Sơn, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm