Virus corona, nỗi sợ hãi của người lao động khuyết tật đã qua
Công đoàn

Virus corona, nỗi sợ hãi của người lao động khuyết tật đã qua

P.T
Tác giả: P.T
Mấy ngày vừa qua, có những khi công nhân khỏe mạnh mua khẩu trang ngừa virus corona còn khó vì cháy hàng hoặc tăng giá quá cao, thì đối với những người lao động khuyết tật đó thực sự là nỗi sợ hãi .   
virus corona noi so hai cua nguoi lao dong khuyet tat da qua
Chị Kim Thị Huyền - Công ty Protec yên tâm hơn trước dịch bệnh do virus corona.

Mới có qua 3 ngày làm việc đầu năm mới, thay vì sự phấn khởi, vui tươi để lao động, du xuân thì công nhân lao động cả nước, nhất là công nhân khu công nghiệp “đứng ngồi không yên” vì thông tin về virus corona, và giá khẩu trang thì mỗi nơi một giá.

Chị Nguyễn Thị Thu Thương – Giám đốc doanh nghiệp xã hội Thương Thương Handmade chia sẻ: "Những ngày qua quả thật là những ngày đáng sợ đối với công nhân lao động là người khuyết tật. Người khuyết tật với các chức năng khiếm khuyết của cơ thể, không thể tự mua được khẩu trang mà bảo vệ mình".

Quả thật, các công nhân làm việc trong doanh nghiệp của chị người bị chạy thận, người thì khuyết tật, thiểu năng trí tuệ, người thì tai nạn khuyết tật vận động, người thì khiếm thị, người thì khiếm thính. Hơn 20 cộng tác viên thì phần lớn đều là người khuyết tật. Việc bán hàng, giao dịch qua facebook, mạng xã hội, zalo… chỉ có chị và một vài người có khả năng tiếp cận công nghệ 4.0.

Thông qua thông tin trên các phương tiện truyền thông đại chúng, chị và một số công nhân khuyết tật được biết, virus corona sẽ dễ dàng tấn công người có thể trạng yếu. Vậy mà doanh nghiệp của chị, ai cũng nằm trong tình trạng “yếu” cả. Bản thân là Giám đốc, chị Nguyễn Thị Thu Thương bị mắc bệnh xương thủy tinh, trong vòng vài tháng qua đã nhiều lần nhập viện vì vấn đề sức khỏe. Các doanh nghiệp bắt đầu làm việc từ mùng 6 Tết, còn công nhân của chị phải ngoài mùng 8 mới có mặt đầy đủ vì sức khỏe yếu, các chị không thể đi những chuyến xe đông đúc trong hành trình xa xôi.

virus corona noi so hai cua nguoi lao dong khuyet tat da qua
Chị Nguyễn Thị Thu Thương "mừng hơn bắt được vàng" khi được tặng khẩu trang phòng dịch virus corona.

Khi biết chị Hồ Thị Thảo, người có tấm lòng hảo tâm tặng khẩu trang cho người lao động khuyết tật của công ty chị, chị rất vui mừng.

Chị Hồ Thị Thảo, người tự bỏ tiền và quyên góp mua hàng nghìn khẩu trang để tặng cho các hoàn cảnh khó khăn, trong đó có các công nhân lao động khuyết tật của doanh nghiệp xã hội Thương Thương Handmade cho biết: "Nhờ sự giúp sức của các anh chị và các bạn ở khắp mọi nơi, chúng tôi đã gom góp được một ít khẩu trang y tế. Trong đó, 1.000 chiếc khẩu trang đang trên đường lên Điện Biên để phát miễn phí cho bệnh nhân. 1.000 chiếc khẩu trang đã được chuyển đến Bệnh viện Đa khoa Đức Giang... Với mong muốn truyền tải thông điệp, "Khẩu trang không đáng bao nhiêu tiền, xin đừng trục lợi trên sức khoẻ và mạng sống của đồng loại".

Tại Công ty TNHH Thiết bị và Sản phẩm an toàn Việt Nam – Protec (Công ty Protec), để bảo vệ sức khỏe người lao động, nhất là sức khỏe người lao động khuyết tật trước dịch bệnh do virus corona, Công ty và Công đoàn đã trang bị khẩu trang y tế nhiều lớp cho người lao động và thực hiện vệ sinh môi trường lao động thường xuyên cùng các giải pháp giám sát dịch bệnh trong nhà máy.

Tại Công ty Protec, nhiều công nhân khuyết tật phải ngồi xe lăn, nhiều người chỉ làm việc được bằng một tay. Công ty đã bố trí việc làm phù hợp cho người lao động bị khuyết tật các chức năng như dán tem, cắt tem, kẹp dây tem… Đồng thời cải tiến, lắp ráp các dây chuyền sản xuất. Toàn bộ đường đi, nhà vệ sinh cũng được thiết kế hợp lý để người khuyết tật di chuyển dễ dàng.

Chị Kim Thị Huyền, một người lao động khuyết tật chia sẻ: "Với thể trạng yếu, tôi rất lo lắng trước dịch bệnh do chủng mới của virus corona gây ra. Tôi bị bại liệt hai chân và cánh tay phải, chỉ còn lại cánh tay trái để vận động, làm việc. Được công ty quan tâm truyền thông kịp thời thông tin về dịch bệnh và cách bảo vệ, tôi an tâm hơn khi tới nhà máy và có thêm biện pháp để bảo vệ sức khỏe của bản thân và gia đình. Có sức khỏe, người lao động khuyết tật như tôi giữ vững được việc làm, thu nhập để ổn định cuộc sống".

Bà Nguyễn Ánh Cẩm - Chủ tịch Công đoàn Công ty Protec cho biết: "Việc sử dụng NLĐ khuyết tật cũng có những khó khăn nhất định, như sức khỏe không bảo đảm, phải nghỉ ốm nhiều hay việc thay đổi, luân chuyển các nhiệm vụ trong dây chuyền mất nhiều thời gian bố trí… Do vậy, hoạt động chủ động phòng chống dịch bệnh do virus corona gây ra sẽ giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài, đóng góp cho doanh nghiệp".

virus corona noi so hai cua nguoi lao dong khuyet tat da qua Quảng Nam: Nữ du học sinh trở về từ Vũ Hán âm tính với virus corona

Kết quả xét nghiệm của Viện Pasteur Nha Trang cho thấy, nữ du học sinh quê Quảng Nam bị sốt khi trở về từ Vũ ...

virus corona noi so hai cua nguoi lao dong khuyet tat da qua Quảng Bình: Xử phạt 6 nhà thuốc bán khẩu trang y tế với giá trên trời

Trong bối cảnh dịch bệnh do virus corona mới đang hoành hành, nhiều hiệu thuốc ở Quảng Bình đã vô tư nâng giá bán khẩu ...

virus corona noi so hai cua nguoi lao dong khuyet tat da qua Nghệ An: Cách ly 6 trường hợp lao động vừa trở về từ Trung Quốc có biểu hiện ho, sốt

Sau khi trở về từ Trung Quốc và Đài Loan, 6 lao động người Nghệ An có biểu hiện ho, sốt đã được lực lượng ...

virus corona noi so hai cua nguoi lao dong khuyet tat da qua Những triệu chứng khi nhiễm virus corona bạn cần chú ý

Theo báo cáo của hệ thống giám sát bệnh truyền nhiễm Bộ Y tế, đến 6 giờ sáng nay, ngày 1/2, thế giới đã ghi ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm