Công đoàn Bình Thuận chủ động đổi mới phương thức hoạt động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Thuận chủ động đổi mới phương thức hoạt động

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Với tinh thần đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Thuận đã triển khai đến các cấp Công đoàn trong tỉnh chú trọng đổi mới phương thức hoạt động phù hợp, xây dựng nhiều mô hình sáng tạo, hiệu quả thiết thực.
“Món ăn tinh thần” của đoàn viên, người lao động Bình Thuận Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận: Để lại nhiều niềm vui, ấn tượng LĐLĐ tỉnh Bình Thuận: Gắn kết hơn với đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Công đoàn Bình Thuận chủ động đổi mới phương thức hoạt động hiệu quả
Đồng chí Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cho rằng, những kết quả đã đạt được là động lực, cũng là cách làm mới để Công đoàn Bình Thuận phấn đấu đạt được mục tiêu cao hơn trong thời gian tới. Ảnh: ĐVCC

Đẩy mạnh thi đua gắn với truyền thông công đoàn

Đồng chí Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cho biết, đến nay đơn vị này đang quản lý trên 75 nghìn đoàn viên công đoàn trong tổng số hơn 80 nghìn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) sinh hoạt tại 1.358 công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn.

Sau đại dịch Covid-19, tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh phục hồi tích cực nhờ triển khai triển khai thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội. Đối với CNVCLĐ, việc làm, đời sống đã tương đối ổn định và có nhiều chuyển biến tích cực.

“Hoạt động công đoàn cũng điều chỉnh kịp thời, chuyển trọng tâm từ hỗ trợ, giúp đỡ khắc phục khó khăn để vượt qua đại dịch sang đẩy mạnh thi đua, đổi mới hoạt động với những mô hình phù hợp ở mỗi CĐCS” - đồng chí Nguyễn Xuân Phối chia sẻ.

Theo đó, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch thi đua, xác định rõ nội dung trọng tâm, chỉ tiêu phấn đấu và nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện phù hợp với tình hình của các ngành, địa phương, đơn vị; tổ chức phát động, ký kết giao ước thi đua, khuyến khích các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đăng ký hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được LĐLĐ tỉnh giao.

Công đoàn Bình Thuận chủ động đổi mới phương thức hoạt động hiệu quả
Các công đoàn cấp trên cơ sở ký kết giao ước thi đua. Ảnh: ĐVCC

Trong đó, tập trung triển khai thực các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn như: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; phong trào “Xanh – sạch -đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”; phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”; phong trào “Dân vận khéo” giai đoạn 2021 – 2025 và cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở”…

Các cấp công đoàn, nhất là CĐCS đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, phù hợp với tình hình ở địa phương, ngành, cơ sở. Vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng công việc, sản phẩm, có những sáng kiến làm lợi cho đơn vị và tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”… góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển, gắn với việc làm được đảm bảo, quyền lợi, thu nhập được nâng cao.

Công đoàn Bình Thuận chủ động đổi mới phương thức hoạt động hiệu quả
Các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, phù hợp với tình hình ở địa phương, ngành, cơ sở. Ảnh: TĐBT

Cùng với đó, công tác truyền thông cũng được các cấp Công đoàn ở đây quan tâm, chú trọng, kịp thời tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Viêt Nam và Tỉnh uỷ Bình Thuận về triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tuyên truyền, lan toả về những kết quả hoạt động của công đoàn các cấp, những mô hình, cách làm hiệu quả, gương người tốt, việc tốt trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ…

Trang thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh đã đăng tải 130 tin, bài; trang fanpage Công đoàn Bình Thuận có hơn 6,2 nghìn lượt người theo dõi, duy trì đăng tải trung bình 2 đến 3 bài viết mỗi ngày, có gần 70 nghìn lượt tiếp cận… cùng với các nhóm “Trao đổi thông tin” của công đoàn các cấp với hơn 660 thành viên hoạt động thường xuyên, hằng ngày truyền tải, cung cấp thông tin, phản ánh hoạt động công đoàn, đồng thời tiếp nhận, xử lý thông tin, phản hồi tích cực đến đoàn viên, NLĐ và Nhân dân trong tỉnh.

Chú trọng xây dựng mô hình hiệu quả

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, cùng với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ, gắn với công tác truyền thông nâng cao hình ảnh, sức ảnh hưởng của tổ chức Công đoàn trong đời sống xã hội, nhiều mô hình hoạt động công đoàn từ thực tiễn đã phát huy được hiệu quả, phù hợp với tình hình của các địa phương, ngành và mỗi CĐCS.

Đơn cử như chương trình “Cảm ơn người lao động” đã được các CĐCS vận động người sử dụng lao động trong nhiều doanh nghiệp tổ chức với các hình thức khác nhau như: Tặng quà sinh nhật, gặp mặt, biểu dương, vinh danh, tri ân qua tin nhắn điện thoại… LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cũng tổ chức tuyên dương 32 công nhân lao động tiêu biểu trực tiếp sản xuất, có giải pháp, sáng kiến hiệu quả trong lao động, sản xuất và trao biểu trưng cho 12 đơn vị, doanh nghiệp có nhiều chính sách chăm lo cho NLĐ.

Công đoàn Bình Thuận chủ động đổi mới phương thức hoạt động hiệu quả

Nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”, với 35 cuộc đối thoại, tạo cơ hội để người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn và hơn 4 nghìn lượt NLĐ cùng lắng nghe, chia sẻ, đồng hành trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, tạo việc làm ổn định, thu nhập tốt hơn cho NLĐ.

Chương trình “Đối thoại tháng 5” do Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và LĐLĐ tỉnh phối hợp tổ chức tiếp xúc cử tri chuyên đề với CNLĐ nhằm thông báo dự kiến nội dung, chương trình trước Kỳ họp thứ 3 - Quốc hội khóa XV; đồng thời lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của cử tri là CNLĐ gửi đến Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương... Đồng thời, tổ chức tọa đàm trực tuyến trên fanpage Công đoàn Bình Thuận về “Chế độ, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTG, ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ”, thu hút hàng chục nghìn cán bộ, đoàn viên, NLĐ theo dõi và tương tác.

Chương trình “Sức khỏe của bạn”, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã tổ chức khám sức khỏe, tầm soát bệnh tật và tư vấn chăm sóc sức khỏe cho 300 nữ đoàn viên, công nhân lao động thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải và LĐLĐ TP. Phan Thiết; chương trình “Mái ấm Công đoàn”, đẩy mạnh các hoạt động vận động xã hội, từ thiện, hỗ trợ sửa chữa và xây dựng nhà cho 11 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 420 triệu đồng; chương trình “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” đã giải ngân số tiền gần 2 tỷ đồng cho 393 nữ CNVCLĐ để chăn nuôi, trồng trọt, mua bán nhỏ… thăm hỏi, tặng quà cho 28 nữ CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo và 440 cháu là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 248 triệu đồng.

Công đoàn Bình Thuận chủ động đổi mới phương thức hoạt động hiệu quả
Hội thi “Tiếng hát công nhân lao động Bình Thuận” lần thứ I năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phối hợp cùng Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức để lại dấu ấn tốt đẹp trong CNLĐ và và đông đảo đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ĐVCC

Và còn nhiều chương trình, hoạt động hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ như: Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ”, triển khai thực hiện thỏa thuận hợp tác cùng Công ty CP sữa Hà Lan với hơn 1.500 đoàn viên, NLĐ thụ hưởng, giá trị ưu đãi gần 465 triệu đồng; chương trình “Kết nối thông tin, giới thiệu việc làm, thu nhập ổn định cho NLĐ” đã kết nối với 25 doanh nghiệp, tư vấn, giới thiệu cho hơn 2.600 lượt người tiếp cận việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động…

Đồng chí Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận chia sẻ, để đạt được những kết quả toàn diện và có được sự đổi mới, sáng tạo trong các hoạt động là sự nỗ lực, quyết tâm cao và trách nhiệm của các cấp Công đoàn toàn tỉnh. Đó là động lực, cũng là cách làm mới để Công đoàn Bình Thuận phấn đấu đạt được mục tiêu cao hơn trong thời gian tới.

“Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là động lực để tôi cố gắng hơn “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là động lực để tôi cố gắng hơn"

Thời gian làm công tác công đoàn chưa lâu nhưng đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan ...

Nhân chứng kể lại sự cố tại nhà máy Miwon khiến 4 công nhân tử vong Nhân chứng kể lại sự cố tại nhà máy Miwon khiến 4 công nhân tử vong

Theo các nhân chứng tại hiện trường vụ việc ngạt khí gas ở Công ty TNHH Daesang Việt Nam - (thường gọi Công ty ...

Mở sổ kế toán làm từ thiện: Thêm công đoạn, bớt thị phi Mở sổ kế toán làm từ thiện: Thêm công đoạn, bớt thị phi

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 41 hướng dẫn chế độ kế toán áp dụng cho các hoạt động xã hội, từ ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Trong bối cảnh ngành giáo dục đứng trước nhiều yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ nhà giáo, người lao động ngành giáo dục, thông qua những định hướng hành động rõ ràng, các khâu đột phá cụ thể và tinh thần đổi mới trong tổ chức, hoạt động.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Xem thêm