Chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân trẻ
Đoàn viên, thanh niên, công nhân trẻ Công ty TNHH Pou Li Việt Nam vừa tham gia vòng thi sơ khảo Hội thi “Tiếng hát Thanh niên công nhân” lần thứ V, năm 2020.
 |
| Một tiết mục của thí sinh - công nhân tham dự Vòng sơ khảo. |
Ngày 29/12/2019, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Li Việt Nam phối hợp với Ban Giám đốc công ty và Ủy ban Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam huyện Gò Dầu tổ chức vòng thi sơ khảo Hội thi “Tiếng hát Thanh niên Công nhân” lần thứ V, năm 2020.
Công ty TNHH Pou Li Việt Nam có trụ sở tại khu công nghiệp Phước Đông, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh. Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Li Việt Nam luôn phối hợp với Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam huyện Gò Dầu đồng hành chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động.
Tham dự Vòng thi sơ khảo Hội thi “Tiếng hát Thanh niên Công nhân” lần thứ V, năm 2020 có 30 thí sinh, đại diện cho hơn 6.000 công nhân lao động của công ty. Các thí sinh tham gia thể hiện tài năng ở nhiều thể loại ca hát khác nhau như nhạc trẻ, nhạc trữ tình, nhạc xuân, nhạc bolero…, các thí sinh đã mang đến cho hội thi nhiều tiết mục hay, đa màu sắc, hấp dẫn.
Là đơn vị luôn đồng hành với Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Li Việt Nam trong nhiều năm qua, chị Nguyễn Thị Hiệp – Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam huyện Gò Dầu chia sẻ: “Điều quan trọng là làm sao tổ chức tốt các hoạt động để các bạn thanh niên, công nhân được vui vẻ sau những giờ làm việc mệt nhọc. Trong suốt năm qua, cũng như nhiều năm nay, Ủy ban Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam huyện Gò Dầu luôn đồng hành, hỗ trợ hết mình cho Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Li Việt Nam tổ chức tất cả các hoạt động phong trào như: Hội thi làm lồng đèn, Hội thao, Hội thi Tiếng hát Thanh niên Công nhân, Hội thi Cắm hoa, đổ Rau câu…
Chia sẻ cảm xúc sau khi hoàn thành tốt phần thi của mình, thí sinh Trịnh Văn Trọng - xưởng ED3E cho biết: “Năm nay là lần thứ hai em tham gia Hội thi Tiếng hát Thanh niên Công nhân, so với năm trước em quá run thì năm nay đã đỡ hơn, em tự tin hơn một chút nhưng khi hát em vẫn chưa dám nhìn Ban giám khảo. Hy vọng là vòng chung kết em sẽ tự tin hơn”.
Kết thúc vòng sơ khảo, Ban tổ chức cuộc thi đã chọn 10 thí sinh xuất sắc nhất tham gia vòng thi chung kết vào ngày 07/01/2020.
 Vui đón Tết với chương trình “Gian hàng dành cho công nhân lao động” Tối ngày 28/12, Chương trình “Gian hàng dành cho công nhân lao động" do Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang phối hợp với Sở ... |
 Thưởng Tết: Đòn bẩy hay gánh nặng? Trong 0,32 giây, Google cho hơn 76 triệu kết quả với từ khóa “thưởng Tết”. Điều đó cho thấy thưởng Tết có lẽ là vấn ... |
 Chết vì ...vòng 2 Cái chết đột ngột vì "vòng 2" của một cán bộ CA tỉnh Vĩnh Phúc tại Thẩm mỹ viện Việt Hàn đóng trên địa bàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.